4月28日,市政協(xié)副主席徐秀全一行蒞臨交投公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
座談會上,市交投公司黨委書記、董事長黃甫軍代表公司班子歡迎徐主席一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作,對市政協(xié)多年來關(guān)心支持交投公司成長發(fā)展表示感謝,就公司基本情況、近年來的經(jīng)營發(fā)展業(yè)績、履行社會責(zé)任等方面進(jìn)行了匯報,并就公司經(jīng)營理念、商業(yè)模式、企業(yè)愿景和“135”架構(gòu)體系進(jìn)行了詳細(xì)介紹。公司黨委副書記、總經(jīng)理劉海宏匯報了黨建精神文明建設(shè)成果和社會責(zé)任履行情況,副總經(jīng)理王金萍匯報了專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)、員工晉升渠道、工程建設(shè)手續(xù)容缺辦理、資產(chǎn)配置等方面訴求。
徐秀全副主席在聽取匯報后,對交投公司取得的高質(zhì)量發(fā)展成績予以充分肯定,對公司的相關(guān)訴求表示理解和支持,安排隨行人員將訴求進(jìn)行歸納整理,待調(diào)研完其他單位,全面掌握情況后,進(jìn)一步上報市委市政府研究解決。
徐秀全副主席對公司下步的工作提出了三點希望和要求:一是強化主業(yè),要學(xué)透、吃透國家政策,發(fā)揮平臺公司融資、投資主業(yè)優(yōu)勢,與市委市政府的決策部署同頻共振、同向發(fā)力,服務(wù)商洛經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展;二是人才興企,要創(chuàng)新機制,加大力度,吸引高素質(zhì)人才,助力公司高質(zhì)量發(fā)展;三是規(guī)范運作,要加快建立健全適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的體制、機制,努力將公司發(fā)展成為全市具有先進(jìn)管理水平、較強競爭實力、良好品牌聲譽的集團公司。