為進(jìn)一步激發(fā)全體員工投身公司高質(zhì)量發(fā)展的活力和干勁,大力弘揚團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神文化,經(jīng)研究,決定舉辦“我與企業(yè)共發(fā)展”征文比賽,搭建員工心聲表達(dá)平臺,講述“公司發(fā)展我成長”的故事,強(qiáng)化主人翁意識,展示擔(dān)當(dāng)奮斗風(fēng)采,凝聚發(fā)展共識,為公司改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
一、征文主題
征文主題為“我與企業(yè)共發(fā)展”,圍繞這一主題,可從以下角度撰文參賽。
成長足跡:在公司的學(xué)習(xí)、鍛煉與能力提升過程。
崗位故事:工作中的難忘經(jīng)歷、克服的挑戰(zhàn)或取得的成就。
團(tuán)隊情誼:與同事協(xié)作、互幫互助的溫暖瞬間。
文化認(rèn)同:對公司價值觀、理念的理解與實踐。
建言獻(xiàn)策:對公司發(fā)展的思考和合理化建議。
未來展望:個人職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展愿景的結(jié)合點。
要求作品緊扣主題,內(nèi)容真實、積極向上,體現(xiàn)真情實感。
二、參賽規(guī)則
(一)參賽對象:公司全體在職員工(含各子公司、機(jī)關(guān)各部門)。
(二)作品要求:
1.原創(chuàng)性:必須為本人原創(chuàng),未公開發(fā)表過,嚴(yán)禁抄襲、剽竊,嚴(yán)禁使用deepseek 、豆包等起草文稿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2.體裁形式:以記敘文、散文、隨筆為主,鼓勵創(chuàng)新表達(dá)(如詩歌等需符合主題)。
3.字?jǐn)?shù)范圍:建議800-2500字(詩歌可適當(dāng)放寬)。
4.格式規(guī)范:提交電子文檔(Word格式)。標(biāo)題用方正小宋簡體二號字,正文用仿宋GB-2312字,行距固定值28磅。文末請注明:姓名、所屬子公司/部門、聯(lián)系電話。
5.投稿方式:稿件統(tǒng)一發(fā)送至指定電子郵箱黨群部柯嬋處:867513566@qq.com。郵件主題格式為:“征文投稿-子公司/部門-姓名-文章標(biāo)題”。
6.文稿數(shù)量:各子公司及機(jī)關(guān)各部室至少2篇。
三、活動流程設(shè)計
(一)宣傳啟動階段(7月28日—7月31日):發(fā)布活動通知,通過公司內(nèi)部通訊、公告欄、微信群等多種渠道進(jìn)行廣泛宣傳動員,明確活動要求。
(二)作品征集階段(8月1日—8月15日):員工撰寫并提交作品。投稿截止日期為8月15日晚24:00。
(三)作品評審階段(8月16日 —8月22日):
1.初評:由活動工作組對投稿進(jìn)行合規(guī)性審查(格式、原創(chuàng)性等),篩選出符合要求的作品進(jìn)入復(fù)評。
2.復(fù)評:組織評審委員會對入圍作品進(jìn)行匿名評審(隱去作者信息),依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)打分排序。
3.終審:根據(jù)復(fù)評結(jié)果,確定最終獲獎名單及等次。
(四)結(jié)果公示階段(8月23日— 8月31日):在公司內(nèi)部平臺公示獲獎名單(含作品標(biāo)題、作者公司/部門及姓名),接受全體員工監(jiān)督。
(五)表彰獎勵與成果展示階段(9月1日起):
1.結(jié)合公司活動進(jìn)行表彰。
2.精選優(yōu)秀作品在公司宣傳欄、企業(yè)公眾號、內(nèi)部網(wǎng)站等平臺進(jìn)行展示分享。
3.精選優(yōu)秀征文匯編成冊(電子版或紙質(zhì)版),作為企業(yè)文化資料留存。
四、評審與激勵
(一)評審標(biāo)準(zhǔn)
1.主題契合度(30%):是否緊扣“我與企業(yè)共發(fā)展”主題,立意明確,觀點正確。
2.內(nèi)容價值(30%):故事是否真實感人,感悟是否深刻,是否體現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。
3.表達(dá)水平(25%):文筆流暢,結(jié)構(gòu)清晰,語言生動,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
4.創(chuàng)新性(15%):視角新穎,情感真摯,表達(dá)形式有亮點。
(二)評審委員會:由公司領(lǐng)導(dǎo)、公司顧委、黨群工作部、總經(jīng)理辦公室、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及特邀員工代表等組成,確保評審公平、公正。
1.獎項設(shè)置與激勵:
一等獎:1名,頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金1000元(或等值獎品)。
二等獎:2名,頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金800元(或等值獎品)。
三等獎:3名,頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金500元(或等值獎品)。
優(yōu)秀獎:若干名,頒發(fā)榮譽(yù)證書。
最佳組織獎(3個):對積極組織參與且投稿質(zhì)量高、數(shù)量多的子公司/部門,授予榮譽(yù)證書。
(注意:具體獎項名額和獎金/獎品額度根據(jù)公司預(yù)算及參與情況最終確定)
特別說明:所有參賽作品版權(quán)歸作者所有,但公司擁有對獲獎作品進(jìn)行內(nèi)部宣傳、展示、匯編等非商業(yè)性使用的權(quán)利。請各子公司、機(jī)關(guān)各部門高度重視,積極組織員工參與,共同辦好此次征文比賽活動,講好“公司發(fā)展我成長”故事。
商洛市交通投資建設(shè)有限責(zé)任公司
2025年7月28日