項(xiàng)目公司召開2025年度中層述職會(huì)

2026年1月9日下午，項(xiàng)目公司召開2025年度中層述職會(huì)，旨在檢驗(yàn)中層干部履職成效、壓實(shí)工作責(zé)任，為2026年重點(diǎn)工作謀篇布局。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部室負(fù)責(zé)人參會(huì)。

各部室負(fù)責(zé)人緊扣年度目標(biāo)述職：工程部門匯報(bào)重點(diǎn)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本管控成效，安全率、履約率等核心指標(biāo)均達(dá)標(biāo)；綜合辦公室匯報(bào)精細(xì)化管理、流程優(yōu)化等內(nèi)部管理實(shí)效；征遷安置與銷售、財(cái)務(wù)部門結(jié)合行業(yè)態(tài)勢(shì)與政策導(dǎo)向，匯報(bào)合規(guī)管理、房屋回款率等工作進(jìn)展。述職中，大家既曬業(yè)績(jī)，也不回避短板。

各分管副經(jīng)理針對(duì)性點(diǎn)評(píng)，肯定亮點(diǎn)、指出問題，提出改進(jìn)措施及2026年工作思路。公司黨支部書記、經(jīng)理作總結(jié)，對(duì)中層人員提出三點(diǎn)要求：一是加大向下管理力度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)；二是提高全員學(xué)習(xí)積極性，以學(xué)習(xí)賦能發(fā)展；三是強(qiáng)化前瞻性思維，補(bǔ)齊短板，提質(zhì)增效，發(fā)揮“中堅(jiān)力量”帶動(dòng)作用。

此次述職會(huì)既是年度工作“盤點(diǎn)會(huì)”，也是思想作風(fēng)“剖析會(huì)”和凝心聚力“動(dòng)員會(huì)”。通過述職評(píng)議，理清公司發(fā)展思路、凝聚奮進(jìn)共識(shí)，為2026年各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢組織保障。